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1-3天內(nèi)推薦人才
10年專注金融獵頭
35萬中高級金融人才現(xiàn)貨儲備

專注金融職能

十年專注,金融獵頭
一級市場投融資

一級市場投融資

地產(chǎn)基金、制藥/醫(yī)療
TMT、新能源、環(huán)保、大消費
農(nóng)業(yè)、融資等

二級市場投研

二級市場投研

量化投資、固定收益、專戶投資
宏觀策略研究、ETF投資、QDII/QFII
股票投資、金融工程等

銀行營銷

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公司銀行 、個人銀行 、中小企業(yè)
信用卡、機構(gòu)金融 、電子銀行 、金融市場
國際業(yè)務(wù) 、資產(chǎn)托管

風(fēng)控/法務(wù)

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風(fēng)險管理、監(jiān)察稽核、法律合規(guī)
信貸審查

財務(wù)/會計

財務(wù)/會計

首席財務(wù)官/CFO
稅務(wù)、基金會計、審計、財務(wù)總監(jiān)
資金、總賬

財富管理/理財

財富管理/理財

私人銀行、信托財富
證券財富中心、銀行財富中心、三方理財
基金理財中心

人力資源

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人力資源副總裁(HRVP)
人力資源總經(jīng)理(HRD) 、人力資源經(jīng)理
招聘 、培訓(xùn)

互聯(lián)網(wǎng)金融

互聯(lián)網(wǎng)金融

互聯(lián)網(wǎng)運營、互聯(lián)網(wǎng)推廣
在線營銷、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)/云計算
資產(chǎn)端

華爾街合作伙伴

我們期待您的加入!
中信信托   劉海滄
華爾街獵頭不僅聚焦于金融,更聚集于金融各細(xì)分化的職能,正因為如此,我們之間的溝通成本很低,顧問的推薦能力更專業(yè),所以他們推薦人才速度更快、更準(zhǔn)!最后祝華爾街獵頭越做越好!
——中信信托 劉海滄
漢富控股集團   蔡孝義
自從與華爾街獵頭合作以來,對接的顧問Cherry一直對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能從客戶角度出發(fā),準(zhǔn)確把握客戶需求,抓住職位要點,精確挖掘候選人,希望再接再厲,推薦更多優(yōu)質(zhì)候選人!
——漢富控股集團 蔡孝義
高級風(fēng)險經(jīng)理  初曦
貴公司給我留下深刻的印象是在分析公司需求與人才匹配上的客觀理性的探究和全面考量,以及對客戶和人才的真誠坦率,相信華爾街獵頭會越辦越好。
——高級風(fēng)險經(jīng)理 初曦
上市公司產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理  白帆
華爾街獵頭,海外留學(xué)歸國人才的好幫手,一次偶然的機會,讓我認(rèn)識了華爾街獵頭顧問susan,也正式拉開了我的海歸歷程,高效的工作節(jié)奏,和廣泛的工作關(guān)系網(wǎng),使得這個伯樂公司在高端人才市場獨樹一幟,花開奇葩,愿華爾街獵頭越辦越紅火,廣聚賢才。
——上市公司產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理 白帆
天圓集團  周欣
選擇與華爾街獵頭合作,主要是基于他們是專注金融行業(yè)的獵頭公司,通過他們的專業(yè)的服務(wù)和精準(zhǔn)的推薦,我們很快就找到了滿意的候選人并在預(yù)期內(nèi)錄用上崗,非常感謝華爾街獵頭,希望能夠長期合作!
——天圓集團 周欣
高級合伙人  楊光
我覺得華爾街獵頭與其他眾多獵頭公司相比,有自己的特色和優(yōu)勢,一是金融人才資源比較充裕,尤其是海外人才,二是簡歷質(zhì)量普遍較高,對我們的人才需求理解的很充分;三是獵頭顧問工作責(zé)任心強,服務(wù)熱情,不厭其煩,跟進的好。值得大家選擇。
——高級合伙人 楊光
我們擁有專業(yè)的獵頭團隊
更快捷,更高效的顧問

更快捷,更高效的顧問

顧問團隊均超過6年以上經(jīng)驗,由資深人力資源專家、金融專家、高級獵頭顧問及人才測評專業(yè)人員等組成。

尋訪候選人

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超過35萬金融精英,涵蓋華爾街及國內(nèi)一流金融精英人才從尋訪、對話到甄選、識別、測評、互動訪談、績效矩陣等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。

首頁獵頭顧問
王海紅
王海紅Susan

投融資及互金

郝建民
郝建民副總經(jīng)理

投融資項目對接

石永明
石永明總經(jīng)理

金融行業(yè)中高管

行業(yè)資訊

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投行人員流失、分支機構(gòu)人數(shù)收縮……事關(guān)證券業(yè)人才,權(quán)威報告披露

2026/04/06
2026年初,中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布《中國證券業(yè)發(fā)展報告2025》(以下簡稱《報告》)。《報告》回溯2024年行業(yè)全景,其中詳細(xì)呈現(xiàn)了2024年人才結(jié)構(gòu)的變化。

基金經(jīng)理頻變更 人才缺口制約公募指數(shù)化發(fā)展

2026/04/06
短短三日,五位ETF基金經(jīng)理變更。年內(nèi)更是已有十余例ETF基金經(jīng)理離任案例,涉及華泰柏瑞、嘉實、鵬華、南方、萬家等多家機構(gòu)。在業(yè)內(nèi)人士看來,ETF跟蹤誤差控制不佳、流動性服務(wù)缺位、新人速成上崗等問題,正在考驗這場規(guī)模競賽的可持續(xù)性。

2026創(chuàng)投招聘新趨勢:急招投資崗、95后優(yōu)先

2026/04/06
招聘市場的熱度,從來都是行業(yè)景氣度的最好風(fēng)向標(biāo)。對創(chuàng)投圈來說,募投數(shù)據(jù)能直接反映當(dāng)下市場是否回暖,而大手筆招兵買馬,藏著機構(gòu)對更長一段時間市場的預(yù)期和信心。

投行人員流失、分支機構(gòu)人數(shù)收縮……事關(guān)證券業(yè)人才,權(quán)威報告披露

2026/02/20
2026年初,中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布《中國證券業(yè)發(fā)展報告2025》(以下簡稱《報告》)。《報告》回溯2024年行業(yè)全景,其中詳細(xì)呈現(xiàn)了2024年人才結(jié)構(gòu)的變化。

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盧彤 Antony 風(fēng)控
負(fù)責(zé)金融行業(yè)風(fēng)控線條上的中高端職位,從風(fēng)控經(jīng)理到風(fēng)控總監(jiān)再到風(fēng)控總裁,從合規(guī)經(jīng)理到合規(guī)總監(jiān)再到督察長,從法務(wù)經(jīng)理到法務(wù)總監(jiān)再到企業(yè)首席法律顧問。專注金融獵頭行業(yè)多年來,深深被這個行業(yè)多吸引,在不斷深耕的過程中體驗到了作為企業(yè)和候選人之間的牽線搭配人在這一過程中的重要性。在為企業(yè)找到最優(yōu)匹配的候選人并成功上崗后,感覺自己所有的辛勤付出都是那么值得而且倍感驕傲
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